1
Основные вопросы первой встречи
Начало знакомства, обсуждение правил, снижение напряжения и первые ориентиры для участников.
Запишитесь на обучение:
Тревога, ожидания, знакомство, первые нормы, первые роли и первое молчание. Разбираем, как провести старт группы так, чтобы участники почувствовали безопасность, интерес и желание продолжать.
Первая встреча — это не только знакомство и правила. Это начало терапии: момент, когда тревога, ожидания, роли, молчание и первые реакции начинают формировать будущую жизнь группы.
Мы будем разбирать, как ведущему создать атмосферу безопасности, не перегрузить участников, выдержать первое молчание, обозначить рамку и помочь группе постепенно войти в контакт.
Разберём, что происходит в группе на первой встрече: тревогу, ожидания, знакомство, первые нормы, первые роли и первое молчание.
Чтобы не входить в первую встречу вслепую и понимать, какие решения принимает ведущий в первые минуты.
Чтобы точнее видеть тревогу, ожидания, первые роли и скрытую динамику группы на старте.
Чтобы осознаннее начинать процесс и снижать напряжение первой встречи без давления на участников.
Чтобы понимать, как первая встреча влияет на безопасность, включённость и эффективность группы.
Чтобы приносить в супервизию более точные вопросы о старте, тревоге, молчании и первых ролях.
Чтобы начинать не с тревожной импровизации, а с ясной профессиональной логики первой встречи.
Семинары Школы проходят онлайн в формате живых встреч продолжительностью 1,5 часа. Это не лекция «в одну сторону», а профессиональный разговор, где теория сразу связывается с практикой ведущего.
Руководитель Института групповой терапии «Интеграция», групповой психотерапевт, преподаватель и супервизор. Ведёт обучающие программы для специалистов, которые хотят работать с группой не формально, а глубоко, профессионально и живо.
После семинара у специалиста появится более ясная внутренняя схема: как провести первую встречу, на что обратить внимание и как нормализовать внутренний комфорт участников.
Роль первой встречи в формировании терапевтического эффекта и будущей групповой динамики.
Как согласовывать разные запросы и находить общую платформу, чтобы группа не распалась на отдельные диалоги.
Как замечать первые подгруппы, лидеров, «тихих» участников и ранние паттерны взаимодействия.
Как создавать ощущение безопасности с первых минут и не требовать от участников преждевременного раскрытия.
Как чёткие договорённости влияют на доверие, снижают конфликты и поддерживают контакт.
Как давать её бережно и профессионально, чтобы не усилить тревогу, но обозначить границы и поддержать рост.
«Первая встреча группы» — семинар для тех, кто хочет начинать группу спокойно, профессионально и так, чтобы участники почувствовали: здесь можно оставаться и работать.
