1
Как правильно составить контракт
Какие основные разделы важно включить, чтобы контракт работал как профессиональная рамка.
Запишитесь на обучение:
Какие правила задаёт ведущий, что рождается внутри самой группы, как говорить о конфиденциальности, оплате, границах и ответственности на старте.
Семинар посвящён инструментам грамотного формирования терапевтического контракта в групповой работе — с опорой на практические задачи ведущего и особенности групповой динамики.
Мы будем разбирать структуру контракта, правила группы, границы, оплату, конфиденциальность, ответственность участников и то, как ведущему говорить об этом ясно, спокойно и профессионально.
Содержание включает вопросы, которые возникают у ведущего ещё до старта: что включить в контракт, где быть особенно внимательным, как выстроить границы, оплату и конфиденциальность в группе.
Чтобы не задавать правила интуитивно и понимать, какие опоры нужны группе с самого начала.
Чтобы яснее формулировать границы, оплату, пропуски, ответственность и конфиденциальность.
Чтобы пересмотреть существующий контракт и увидеть слабые места групповой рамки.
Чтобы понимать, как правила и границы влияют на безопасность, доверие и рабочий процесс.
Чтобы приносить в супервизию более точные вопросы о нарушениях правил и удержании рамки.
Чтобы начинать не с тревожной импровизации, а с ясной профессиональной договорённости.
Семинары Школы проходят онлайн в формате живых встреч продолжительностью 1,5 часа. Это не лекция «в одну сторону», а профессиональный разговор, где теория сразу связывается с практикой ведущего.
Руководитель Института групповой терапии «Интеграция», групповой психотерапевт, преподаватель и супервизор. Ведёт обучающие программы для специалистов, которые хотят работать с группой не формально, а глубоко, профессионально и живо.
После семинара у специалиста появится более ясная внутренняя схема: как правильно составить контракт и зачем он нужен группе.
Что включать в контракт, что не включать и почему это важно для групповой рамки.
Какие ошибки часто встречаются при формулировании правил, оплаты и ответственности.
Как контракт связывает цели, ожидания, организационные моменты и конфиденциальность.
Как устанавливать границы так, чтобы они поддерживали безопасность, а не звучали как запрет.
Как терапевтический контракт влияет на доверие участника к ведущему и группе.
Запуск группы становится не импровизацией, а профессионально подготовленным процессом.
«Контракт в группе: правила, границы, оплата» — семинар для тех, кто хочет запускать группу с ясной рамкой, понятными правилами и большей устойчивостью с самого начала.
